最近很多朋友咨询关于面试时候都要问面试官哪些问题的问题，今天的内容就来聊一聊这个话题，希望可以帮助到有需要的朋友。
方法/步骤
1HR初面时同学们需要了解的东西，第一个就是岗位介绍中自己还不清楚的部分，第二个就是关于这个岗位最重要的工作内容是什么。2第三关于这个职位有什么需要特别注意，自己所在岗位职业发展情况，员工在企业内的晋升空间以及轮岗机会以及培训机会等等。
3在用人经理面试时，要提一些关于行业和企业战略的问题，比如对这个行业未来的发展要怎么看。
4问一些关于工作和岗位的问题，比如做这份工作需要具备哪些核心的素质。
5不要为了问而问，提问后要观察面试官对你的看法是嗤之以鼻，还是礼貌性的表示不赞同，还是开放性的赞成。
6和HR聊得开的话，可以问一些薪资福利的问题，如福利状况和年假等。
