在单位工作，我们应该多做好日常的考核工作，也就是说，考核应该抓在平时，而不是年终一次考核，那么，单位如何做好日常考核呢？
工具/原料
- 记录检查
方法/步骤
1必须做好日常工作记录，这部分需要员工自己完成，以便掌握员工的日常工作状况和效果。
2做好日常的检查，特别是常规检查，这部分检查是必不可少的，形成一种定期检查的惯例。
3做好定期的抽查，我们在抽查的时候，需要加大抽查的力度，并且成为考核结果的重要依据。
4做好日常考核结果的运用，我们如果对于日常考核结果运用不当，就失去了考核的意义。
5作为年终考核的重要依据，我们应该在年终考核的时候，多参考日常考核的结果，这样才能让员工重视起来。
